Fechas de entrada en vigor del plan: 1 de enero de 2026 — 31 de diciembre de 2026

Contactos de beneficios

Si necesita ayuda con problemas de beneficios o reclamos y desea hablar directamente con la compañía de seguros o el proveedor, consulte lo siguiente:

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Beneficios Proveedor Teléfono Sitio web
Médica y con receta BCBS de Carolina del Norte 1-877-258-3334 www.blueconnectnc.com
Telemedicina Teladoc Salud 1-855-549-2214 www.teladochealth.com
Cuenta de Ahorros para la Salud Banco Optum 1-866-234-8913 www.optumbank.com
Acuerdo de Reembolso de Salud Hafele
Departamento de Recursos Humanos
336-434-8196 Correo electrónico: Nancy.Skeen@hafele.us
Dental Delta Dental 1-800-662-8856 www.deltadentalnc.org
Visión Visión superior
por MetLife
1-833-393-5433 www.metlife.com/vision
Seleccione Superior Vision de MetLife
Seguro de vida básico para empleados/AD&D y seguro de vida voluntario para empleados y dependientes Voya 1-888-238-4840 www.voya.com/reclamos
Seguro voluntario de accidentes y enfermedades graves Voya 1-877-236-7564 www.voya.com/reclamos
Discapacidad a corto y largo plazo Voya 1-888-305-0602 www.voya.com/reclamos
Programa de asistencia al empleado Voya/ComPsych 1-877-533-2363 Recursos de orientación.com
ID web: My5848i
Administración de cuentas de gastos flexibles Flores y Asociados 1-800-532-3327 www.flores247.com
Cuidado a largo plazo Servicios heredados 1-800-230-3398 www.legacyltci.com
Ayuda para comprender los planes de beneficios, reclamos, localizar un proveedor, transición de atención, etc. Centro de recursos de beneficios 1-855-874-0835 Correo electrónico: BRCSouth@usi.com

Cuándo contactar a su departamento de Recursos Humanos

Por favor notifique a su departamento de RRHH en las siguientes situaciones:

➢ Si cambia su domicilio y/o número de teléfono

➢ Si cambia su estado civil (tenga en cuenta que debe notificar a RR.HH. por escrito dentro de los 31 días posteriores a su matrimonio, divorcio o separación legal)

➢ Si su estado de dependiente cambia (tenga en cuenta que debe notificar a Recursos Humanos por escrito dentro de los 31 días posteriores al nacimiento o la adopción de un niño)

➢ Si su cónyuge tiene un cambio de estado laboral y necesita ser agregado al plan de seguro médico de Hafele America Co. (tenga en cuenta que debe notificar a Recursos Humanos por escrito dentro de los 31 días posteriores al cambio de estado laboral)

➢ Si queda incapacitado o necesita una ausencia prolongada del trabajo por razones de salud (para usted o un miembro de su familia)

➢ Si estará ausente del trabajo debido a una licencia militar

CONTACTOS DE RECURSOS HUMANOS

Nancy Skeen

Administradora de Nómina y Beneficios
Teléfono: 336-434-8196
nancy.skeen@hafele.us

Gary Davis

Socio sénior de Recursos Humanos
Teléfono: 336-434-8108
gary.davis@hafele.us

Julie Gómez

Socia de Recursos Humanos
Teléfono: 336-434-8170
julie.gomez@hafele.us

Kristen Tatro

Gerenta sénior de Recursos Humanos
Teléfono: 336-434-8147
kristen.tatro@hafele.us